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Participation 重要嗎?

idea.png參與 (Participation) 這三個字,在大學時期一位尊敬的老師在課堂上常常對大家說的,她說:「Participation 將會決定你這學期的分數。」這代表了出席率、課堂上的互動程度以及作業都必須完成。這樣的說明,一定要照辦,最後學期末得到的分數是順利通過 (Pass)。

不過話說回來,進入職場工作將近兩年,發現團隊運作中,同仁的參與是非常重要的,在企業裡階級的觀念必定會存在,然而階級觀念越重,團隊的運作有可能會越來越慢,有可能會越來越慢,必須一層一層的交付工作項目,一層一層的回報工作進度,而基層的員工只是按照上層的命令來進行,若沒有參與 (Participation),只是純粹完成交付的工作,就像是工人或者生產線人員一樣,這樣子做久了,鐵定無聊又無趣。

參與 (Participation),可以讓底下的人員感覺到自己也有盡一份心力,可以了解到整個的運作內容,不再只是像一個生產線的員工一樣,可以表達自己的意見,與其他人互動。這樣的感覺,團隊才有更多的互動,更多的點子產生,甚至更多的效益自然而然的碰出來。

所以說,參與 (Participation)重要嗎?

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難得舉辦同學會

離開學生生活兩年多了,之前在台北舉辦過小型的同學會,只有七個人左右,要把全班的人找齊是非常不容易的事情。這次同學會有 15 人來,真是感動!期待下一次可以超過 20 人。其實大家還是都沒啥變化,還是一樣年輕啦!這次搭火車下來就少去很多地方,下次要開車來 ˋˊ,害這次沒買到東海雞爪凍 (怒…)

當然這次是在台中的湯本鍋聚會,是火鍋吃到飽的店,有興趣的可以參考看看。

假日:299 + 10% 服務費

好像超過 20 人有打折,可惜目標失敗,哈哈~~

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