試用期三個字,在職場裡面總是不斷地出現,不論是社會新鮮人或是轉職者都會遇到這個不陌生的名詞。但是通常試用期都會被雇主拿來壓縮前三個月的薪資,因為要試用看看你能否替公司帶來戰力,而一般求職者都會默默接受,但這也是個機會讓求職者在進入公司之後審視公司的一個好時機。公司在選人,人也在選公司。
從哪些方向來看這間公司是否可以長久投資?除了雇主畫了大餅之外,可以從一些小地方來觀察。
- 單身人數
- 已婚人數
- 年資長短
- 加班時數
一、單身人數
這邊指的是有男女朋友的比例,一般出社會的男女都應該要有正常的社交生活,如果因為工作導致男女朋友跑掉了,代表這份工作影響了他的生活圈。除非是為了拚工作拚事業,一般的正常的人都會希望有另一半的陪伴。
二、已婚人數
當邁入適婚年齡之後,會更希望有一份穩定的工作來維持家庭的基本開銷以及替自己的未來做努力,可以看看周遭同事的婚姻狀況。已婚者多且又有小孩,對於他們來說這份工作是希望可以做長久的。
三、年資長短
一間公司已經發展了好幾年以上,可以注意一下同事們的年資,如果只有主管資歷較深,同事們的資歷較淺,代表這邊流動率大,已經換過不少人員。
四、加班時數
剛進公司可以觀察一下同事之間的加班時間狀況,偶爾加班或是依狀況加班是目前產業的狀態,若太常加班代表公司人力不足,應該要在短期內改善,不要讓加班影響你的人生;而資深員工的狀況會是你未來的寫照。
不論上述任何一種狀況,進入一間公司之後都必須去思考這間公司是否值得努力,除了自身要努力之外,也應當要好好替自己做一個未來展望的把關,不要讓自己淪為窮忙一族。
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博客很有个性